
New Spirit Consulting- Organizational Development

OUTDOOR TRAINING-ODT
Innovation and Consultant



Outdoor Extreme Activities
Make this yours. Add images, text and links, or connect data from your collection.

Less is More
Make this yours. Add images, text and links, or connect data from your collection.

Lemon Detox
Make this yours. Add images, text and links, or connect data from your collection.


Outdoor Extreme Activities
We providing our clients with a different range for group and board activities. You can choose to spice up your bord meeting, build your team or challenge your managers with extreme team building activities around the world. Hiking, climbing and more.

Board Activities
Organizational Consulting and Development has worked with this client from the very beginning - and we’re happy to be their partner throughout their journey. Together, we have achieved outstanding results, and it has been a pleasure to watch their business grow.
We believe that there are times when you have to let your team know that you all are one unit, working together. Activities like this can help you build an open and supportive environment in which you all can build your companies new and stronger relationship.

Skill Activities
After many years in their industry, this client asked us to help transition into a new market. From our first conversations to now, our partnership has not only guided them successfully into a new market but become more successful than ever before. One of the reasons the companies are able to reach new markets is the fact that they are building together new sets of skills as a team.
Chef team building, survivor skills, marketing, and advertising are all examples of all the activities your company can do in order to build a stronger, innovative and fast adjustable team.



פיתוח מנהלים
הפעילויות החוץ-ארגוניות המוצעות מיועדות לכל הדרגים, לרבות דרג המנהלים. שינוי האווירה מפחית את רמות הלחץ, מעודד חשיבה יצירתית ופיתרון בעיות "מחוץ לקופסה".

גיבוש צוותי
גיבוש פנים צוותי הוא אחד מעמודי התווך של הארגון. אחת מהבעיות הנפוצות בארגון היא תחלופה תכופה של עובדים. על מנת לשמר את כוח העבודה יש ליזום פעילויות גיבוש לצוות העובדים, במטרה לאחד וללכד, להקנות תחושת שייכות בין העובד לארגון.

רכישת כישורים חדשים
פעילויות חוץ-ארגוניות מאפשרות רכישת כישורים חדשים, וחיזוק קיימים.
פעילויות החוץ מאפשרות לעובדים להתגבש כצוות, להפגין כישורים אישיים,
תורמת לשביעות רצון העובדים ומעצימה את הנאמנות הארגונית שלהם.